Le droit de garder le silence Comme nous l’avons dit la vie de famille et l’état de grossesse sont des thématiques qui n’ont pas lieu d’être abordées lors de l’entretien d’embauche. Par conséquent la personne peut garder le silence et refuser de réponde à ces questions. Il semble toutefois délicat lors d’un entretien de garder… Lire la suite Le droit de garder le silence et le droit de mentir
Catégorie : Rechercher un emploi
TROUVER OU RETROUVER UN EMPLOI
Vous savez ou pas quel type d’emploi vous recherchez, mais vous ne savez pas comment mener cette recherche, ni comment vous organiser. Sachez d’abord que rechercher un emploi prend du temps et de l’énergie. Pour rester efficace et soutenir un rythme de recherche régulier, il est important de vous organiser dès le départ selon des… Lire la suite TROUVER OU RETROUVER UN EMPLOI
La lettre de motivation
La lettre de motivation va vous servir dans le cas d'une candidature spontanée et aussi quand vous répondez à une petite annonce. Une lettre efficace complète l’information donnée dans le C.V. L'objectif d'une lettre de motivation Donner envie à votre interlocuteur de vous proposer un entretien, elle doit donc : - l'intéresser et montrer… Lire la suite La lettre de motivation
Le CV
Un bon CV est un CV qui vous présente clairement, qui reflète fidèlement ce que vous êtes. Il dit ce que vous avez fait, mais surtout ce que vous pouvez faire, quelles sont vos compétences, vos qualités… Il est le fruit de votre travail de recherche sur vos compétences, les besoins de l’entreprise, votre connaissance… Lire la suite Le CV
FICHE : MENER VOS RECHERCHE
Si vous menez vos recherches sur un secteur d’activité vous devez donc en premier lieu identifier le métier que vous cherchez et les métiers qui s'en rapprochent. Gardez en tête que pour un poste donné, plusieurs intitulés sont parfois possibles. Vous devez donc en premier lieu identifier le métier que vous cherchez et les métiers… Lire la suite FICHE : MENER VOS RECHERCHE
OFFRE RAISONNABLE D’EMPLOI (ORE)
L’Offre Raisonnable d'Emploi (ORE) est constituée à partir des éléments de vôtre PPAE et de votre profil. Votre statut de « demandeur d’emploi » est réglementé par la loi, vous êtes tenu d'accepter les offres raisonnables d'emploi dont les caractéristiques ont été définies dans votre PPAE. Attention ! Si vous ne respectez pas ces règles,… Lire la suite OFFRE RAISONNABLE D’EMPLOI (ORE)
Projet personnalisé d’accès à l’emploi (PPAE)
PROJET PERSONNALISE D'ACCES A L'EMPLOI (PPAE) Dans les 30 jours qui suivent votre inscription, vous serez convoqué à un premier rendez-vous avec un conseiller de POLE EMPLOI. Durant celui –ci et lors des entretiens suivants vous allez établir et actualiser votre Projet Personnalisé d'Accès à l'Emploi (PPAE). Le PPAE est un document écrit,… Lire la suite Projet personnalisé d’accès à l’emploi (PPAE)