Emploi, Ressources généralistes pour l'emploi

Ressources générales pour l’emploi

Le secteur des métiers des services à la personne est en pleine expansion, et de nouveaux métiers apparaissent. 

Textes

Les textes de lois sur la formation tout au long de la vie manifeste son importance :

Quelques textes de loi, décrets relatifs aux personnes voulant travailler dans le secteur des services à la personne … : 

Rapports

Pour bénéficier de rapports ou documents complets…

Guides

Des guides et autres documents peuvent vous renseigner sur l’ensemble des métiers des services à la personne existant : 

Démarches

Validation des Acquis de l’Expérience 

La validation des acquis de l’expérience permet de faire reconnaître des compétences et connaissances acquises lors d’activités diverses. 

Formation professionnelle tout au long de la vie

Les périodes de professionnalisation s’adressent à ceux et à celles qui comptent 20 ans d’activité professionnelle, qui sont âgés d’au moins 45 ans, et qui travaillent depuis au moins 1 an dans la dernière entreprise qui les emploie. 

L’accès à la formation continue pour les personnes de plus de 50 ans est réduit.

Les séniors et la formation continue : un accès en général limité mais avec de grandes différences selon les situations professionnelles permet un état des lieux sur la thématique. 

Emploi, Ressources généralistes pour l'emploi

Gestion des âges : emploi des travailleurs âgés

L’emploi des personnes de plus de 50 ans et des personnes retraitées est de plus en plus pris en considération. Un certain nombre de documents de cadrage (rapports, études, etc…) sont disponibles sur cette page.

TEXTES / COMMUNIQUES DE PRESSE

Les objectifs de Stockholm et de Barcelone : accroître l’emploi des travailleurs âgés et différer la sortie du marché du travail Commission des communautés européennes Consulter
L’avenir démographique de l’Europe, transformer un défi en opportunité Commission des communautés européennes Consulter

RAPPORTS

Rapport sur l’emploi des seniors OCDE Consulter
Vieillissement et politiques de l’emploi, France OCDE Consulter
Vers l’accroissement de la participation au marché du travail et la promotion du vieillissement actif Commission des communautés européennes Consulter
Les seniors et l’emploi en France La documentation française Consulter
Retraites : 20 fiches d’actualisation pour le rendez-vous Le Conseil d’Orientation des Retraites Consulter

ACCORDS ET PLAN ISSU DE L’ACCORD

Plan national d’action concerté pour l’emploi des seniors 2006/2010, Conférence nationale sur l’emploi des seniors du 06/06/2006 Plan de cohésion sociale Consulter
Accord national interprofessionnel du 13/10/2005 relatif à l’emploi des seniors en vue de promouvoir leur maintien et leur retour à l’emploi Plan de cohésion sociale Consulter

ETUDES / DIAGNOSTICS / ENQUETES

Le regard des dirigeants d’entreprise sur les salariés de plus de 50 ans Ministère de l’Emploi, de la Cohésion sociale et du Logement Consulter
Se sentir capable de faire le même travail jusqu’à 60 ans : le poids des facteurs psycho-sociaux Ministère de l’Economie, de l’Industrie et de l’Emploi Consulter
Colloque « âge et travail », emploi et travail des séniors : des connaissances à l’action Ministère du Travail Consulter
Accroître l’emploi des séniors : entre volontés et difficultés Ministère de l’Emploi, du travail et de la cohésion sociale Consulter
Les arrêts de travail des seniors en emploi INSEE Consulter
Une étude régionale sur les représentations des chefs d’entreprise sur la gestion des âges ARACT Consulter
Travailleurs âgés, nouvelles technologies et changements organisationnels INSEE Consulter
Les effets à rebours de l’âge de la retraite sur le taux d’emploi des séniors INSEE Consulter
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Liens Internet pour l’emploi

Retrouvez ci-dessous une webographie concernant l’emploi :

Mise à jour : Mai 2020