Réglementation sur l’égalité professionnelle

Loi du 4 août 2014 pour l’égalité réelle entre les femmes et les hommes (dans les sphères privée, professionnelle et publique) En résumé, cette loi a pour objectifs principaux : L’égalité professionnelle et la lutte contre les discriminations entre femmes et hommes au travail, La lutte […]

Pour en savoir plus sur l’égalité professionnelle femme homme

  Des ressources web pour approfondir, s’informer et agir.   www.vie-publique.fr — Dossier sur les droits des femmes sur le site Vie-public. Pour se familiariser avec les lois, l’histoire et l’avancée de l’égalité des sexes, le site d’information citoyenne sur la vie publique. Sur ce lien vous accédez aux […]

Implications de la loi pour l’égalité dans les entreprises

Dans les entreprises, la loi inscrit l’égalité au cœur de la négociation collective d’entreprise ou de branche : accès à l’emploi, promotion, déroulement de carrière, écart de rémunération…   Les entreprises doivent obligatoirement s’engager à : Réactualiser le diagnostic et le plan d’action chaque année […]